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Desde el 1 de enero de 2019 se han producido una serie de cambios en la cotización de los trabajadores autónomos. A continuación, te presentamos las novedades más significativas y cuáles son los costes y las prestaciones.

Bases de cotización: En el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), la base mínima de cotización se ha incrementado un 1,25%, pasando a ser de 944,40 euros. La base máxima se ha situado en 4.070,10 euros mensuales. Igualmente, la cotización ha sufrido algunos cambios que te conviene conocer:

  • La base mínima de los autónomos societarios, así como la de los autónomos que, actuando como persona física, hayan tenido contratados durante 2018 y de manera simultánea a diez o más trabajadores, es de 1.214,10 euros.
  • Las bases mínimas y máximas de los autónomos de 47 o más años también están limitadas.

Nuevas obligaciones para autónomos

La novedad más importante aplicable en el RETA a partir del 1 de enero de 2019 es la obligatoriedad de cotizar por todas las contingencias que hasta ahora tenían carácter voluntario. Los autónomos quedan pues, obligados, a cotizar por contingencias profesionales y por formación profesional. Estas obligaciones también se aplican a los autónomos societarios.

Los tipos de cotización en el RETA también han sufrido modificaciones. En 2019 son:

Concepto Porcentaje
Contingencias comunes 28,30%
Contingencias profesionales 0,90% (1)
Cese de actividad 0,70%
Formación profesional 0,10%
Total 30,00%

En el futuro, los tipos de cotización por contingencias profesionales y por cese de actividad se incrementarán progresivamente hasta el año 2022. En 2020 los tipos serán del 1,10% y del 0,80% y en el año 2021 del 1,30% y del 0,90% respectivamente. En 2022 los tipos serán los que se establezcan en la correspondiente Ley de Presupuestos.

Las nuevas obligaciones de cotización por accidentes, cese de actividad y formación profesional no tienen por qué suponer un coste para los autónomos. Hasta 2018:

  • El tipo de cotización por contingencias comunes era del 29,80%. Así que este tipo se ha reducido.
  • Se ha reducido el tipo por cese de actividad, que eran del 2,20%.

Ejemplos. Tipo de cotización según los siguientes supuestos:

  • 1. Autónomo que en 2018 solo cotizaba por contingencias comunes y que se mantiene en la base mínima.
  • 2. Autónomo que en 2018 solo cotizaba por contingencias comunes y que tiene una base de 1.500 euros.
  • 3. Autónomo con una base de 1.500 euros que en 2018 ya cotizaba por cese de actividad y por accidentes.
Concepto 2018 2019
Caso 1
Base de cotización 932,70 944,40
Tipo de cotización 29,90% 30%
Costes 278,87 283,32
Caso 2
Base de cotización (1) 1.500 1.500
Tipo de cotización 29,90% 30%
Costes 448,50 450
Caso 3
Base de cotización (2) 1.500 1.500
Tipo de cotización 34,10% (2) 30%
Costes 511,50 450

Accidentes y paro

Al tener que cotizar ahora obligatoriamente por accidentes de trabajo y por cese d actividad, los autónomos están mas protegidos. Siendo así:

  • Si se cesa la actividad de forma involuntaria, podrás acceder al paro de los autónomos.
  • Si sufres un accidente de trabajo, cobrarás el 75% de la base reguladora a partir del día siguiente de la baja.

Respecto al paro, la obligatoriedad en la cotización por cese de actividad va acompañada de una prolongación del tiempo durante el cual se puede cobrar la prestación. Desde enero de 2019 el paro de los autónomos se puede cobrar durante 24 meses.

Meses cotizados Meses prestación (1) Meses cotizados Meses prestación (1)
De 12 a 17 4 De 36 a 42 12
De 18 a 23 6 De 43 a 47 16
De 24 a 29 8 48 o más 24
De 30 a 35 10

Respecto a los accidentes, en caso de sufrir uno, a partir de 2019 cobrarás una prestación superior. Hasta 2018, los autónomos que no cotizaban por contingencias profesionales y sufrían un accidente de trabajo recibían una prestación igual a la derivada de contingencias comunes: es decir, no cobraban nada durante los tres primeros días de baja, los siguientes 17 días cobraban el 60%, y el resto de la baja el 75%.

En resumen, los autónomos que ya cotizaban por contingencias profesionales y cese de actividad verán reducidos sus costes. Los que no cotizaban por esos conceptos disfrutarán de mejoras en las prestaciones con un coste adicional mínimo.

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