Fallecimiento tras un despido nulo: ¿existe derecho a indemnización por despido improcedente?
Supongamos que un trabajador es despedido y que, tras un proceso judicial, un tribunal declara que dicha rescisión del contrato ha sido nula, obligando a la empresa a que reincorpore al trabajador, con la percepción correspondiente de los salarios de tramitación....
Herramienta para calcular una indemnización por despido
El periodo vacacional está llegando a su fin y, desgraciadamente, ello viene acompañado de la extinción de muchos contratos temporales. En Montero Carrión Abogados sabemos que a muchas personas le asaltan dudas sobre la indemnización que deben recibir una vez ha...
Baja durante las vacaciones
Sin estás disfrutando de tus vacaciones y, durante las mismas, sufres una incapacidad temporal, debes saber que tendrás derecho a disfrutar de los días que te queden de vacaciones en un momento posterior a la baja. Si durante unas vacaciones sufres una baja por...
Distribución Irregular de la Jornada. ¿Cómo se aplica en mi empresa?
En nuestro despacho de abogados hemos recibido muchas consultas relacionadas con las situaciones en las que una empresa puede recurrir a la distribución irregular de la jornada y, sobre todo, con relación a los derechos que tienes como trabajador en caso de que se...
Jornada Intensiva. ¿Puede la empresa suprimirla?
El verano ya está aquí y, en muchas empresas, empieza la jornada intensiva, ya sea porque así lo establece el convenio o porque está implantado de esa manera, previo acuerdo con los trabajadores. Pero, si tengo una jornada reducida, ¿puede la empresa suprimirla...
Plan de Igualdad para empresas ¿Qué es y por qué implantarlo?
Seguro que ya estás al tanto de la nueva normativa por la cual, todas las empresas de 50 trabajadores o mas, están obligadas a elaborar y aplicar un nuevo Pan de Igualdad. Si tu empresa es afectada por esta nueva normativa, tienes que saber que este Plan de Igualdad...
