21 diciembre, 2016
Accidente de trabajo: ¿puedo reclamar un recargo de prestaciones?

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Un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo y reclama un recargo de prestaciones a su empresa, ¿prosperará dicha reclamación? Nuestro equipo de asesores jurídicos analizan […]
12 diciembre, 2016
Vulneración de garantía de indemnidad: ¿se considera un despido nulo?

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Si se despide a un trabajador como represalia ante una reclamación de éste, dicho despido será nulo por vulneración de su garantía de indemnidad. Nuestro equipo […]
9 diciembre, 2016

Ausencias parciales: ¿computan en caso de despido?

Las empresas pueden despedir por causas objetivas a los empleados que incurran en faltas de asistencia. Pero, recuerda: dichas ausencias deben ser en jornadas completas. Te […]
2 diciembre, 2016
Notificaciones electrónicas: ¡cuidado con las multas!

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Recuerda: tu empresa está obligada a presentar todas sus declaraciones tributarias y a recibir sus notificaciones por vía electrónica. Pero, además, desde el 2 de octubre, dicha […]