26 julio, 2016
Contratación trabajadores con grado de discapacidad del 33

¿Qué hacer si a un empleado se le reconoce un grado de discapacidad del 33%?

Si un empleado entrega un documento oficial en el que se le reconoce un grado de como mínimo el 33% de discapacidad, la empresa deberá cumplir una […]
20 julio, 2016
Se puede despedir a una mujer embarazada

¿El despido de una mujer embarazada se considera nulo?

Si una empresa despide a una empleada que estaba embarazada, el despido será nulo aunque el empresario desconociera la situación. Por tanto, se deberá readmitir a la trabajadora […]
13 julio, 2016
¿Trabajas con datos personales de los empleados de tus clientes?

Si trabajas con datos personales de empleados de tus clientes…

¿Trabajas con datos personales de los empleados de tus clientes? Te recordamos las implicaciones de dicha situación en materia de protección de datos: Los datos personales sólo […]
7 julio, 2016
¿Puede el trabajador repartirse la jornada por guarda legal?

¿Puede el trabajador repartirse la jornada por guarda legal?

¿Has leído en la prensa que los empleados que pidan reducción de jornada por guarda legal podrán repartirla como ellos decidan? Te contamos si es cierto… Recuerda: Los […]